Bien que le Compte Personnel de Formation (CPF) soit le principal levier pour financer un bilan de compétences, il n'est pas l'unique solution. Plusieurs Conseils Régionaux ont mis en place des dispositifs d'aide spécifiques, souvent sous la forme d'un "chèque bilan de compétences", pour soutenir les actifs dans leur démarche d'évolution professionnelle. Ces aides sont cependant hétérogènes et soumises à des conditions strictes, variant d'un territoire à l'autre. Cet article dresse un panorama des aides régionales connues et vous guide pour vérifier votre éligibilité.
Qu'est-ce qu'un chèque bilan de compétences régional ?
Un chèque bilan de compétences est une aide financière directe accordée par une région pour prendre en charge tout ou partie du coût d'un bilan de compétences. Ce dispositif vise généralement des publics spécifiques : demandeurs d'emploi, salariés d'entreprises en difficulté, travailleurs précaires ou personnes en reconversion. Il s'agit d'une politique volontariste des régions pour dynamiser l'emploi et l'adaptation des compétences sur leur territoire. Cette aide s'inscrit dans un cadre plus large, et il est essentiel de bien comprendre les différentes aides régionales qui existent pour financer son bilan de compétences afin de choisir la plus adaptée à sa situation.
Panorama des dispositifs par région
Il est important de noter que les dispositifs régionaux sont évolutifs. Une aide existante une année peut être suspendue ou modifiée l'année suivante. La vérification directe auprès des sources officielles reste donc indispensable.
Région Grand Est : le Chèque Rebond
La région Grand Est propose un dispositif concret nommé "Chèque Rebond". Cette aide est spécifiquement destinée aux salariés dont l'emploi est menacé, notamment dans les PME. Elle permet de financer un bilan de compétences pour envisager une reconversion ou une évolution professionnelle et ainsi sécuriser son parcours. Les conditions précises et le formulaire de demande sont disponibles directement sur le site de la région. Source : Région Grand Est.
Région Hauts-de-France : des aides via le PASS Formation
Dans les Hauts-de-France, il n'existe pas de "chèque bilan de compétences" à proprement parler. Cependant, le dispositif "PASS Formation" peut, dans certains cas et selon le projet professionnel du demandeur, intégrer le financement d'un bilan de compétences. Cette aide est principalement orientée vers les demandeurs d'emploi et est gérée en lien étroit avec les conseillers France Travail (anciennement Pôle Emploi).
Autres régions : une situation au cas par cas
Pour de nombreuses autres régions (Île-de-France, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, etc.), il n'existe pas de guichet unique ou de dispositif clairement identifié sous l'appellation "chèque bilan de compétences". L'aide peut exister mais sous d'autres formes :
- Aides individuelles à la formation (AIF) : Pour les demandeurs d'emploi, une AIF peut être mobilisée via France Travail pour compléter un financement CPF insuffisant.
- Appels à projets spécifiques : Certaines régions lancent des appels à projets pour des secteurs en tension, qui peuvent inclure un volet "bilan de compétences".
- Programmes locaux : Des aides peuvent exister à une échelle plus locale, via les départements ou les métropoles.
Comment vérifier son éligibilité et faire une demande ?
Face à cette diversité, une démarche proactive est nécessaire. Voici les étapes recommandées pour trouver l'information la plus fiable :
- Contacter le Conseil Régional : C'est la source d'information la plus directe. Le site internet de votre région dispose souvent d'une section "Aides et formations" où les dispositifs en cours sont listés.
- Solliciter un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) : Le CEP est un service gratuit et personnalisé qui aide à faire le point sur sa situation professionnelle. Le conseiller connaît les dispositifs de financement de sa région et peut vous orienter efficacement. Vous pouvez trouver votre CEP sur le site mon-cep.org.
- Se rapprocher de France Travail : Si vous êtes demandeur d'emploi, votre conseiller est votre interlocuteur privilégié pour connaître les aides mobilisables, y compris celles de la région.
En conclusion, si des aides régionales pour le bilan de compétences existent, elles ne sont ni systématiques ni uniformes. Une recherche personnalisée et un accompagnement par des professionnels (CEP, France Travail) sont les clés pour identifier et mobiliser le bon financement.